The Links est un service unique & innovant dans le domaine du recrutement de managers de transition & cadres de transition ainsi que de l'externalisation de talents :
The Links s'associe à des services professionnels réputés, à des cabinets de conseil ainsi qu'avec des managers de transition afin de fournir des solutions de talents les plus rapides et les meilleures de leur catégorie dans un délai minimum de 48 heures.
UN SERVICE B2B UNIQUE ET INNOVANT
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Au-delà du recrutement :
Des solutions de talents sur mesure
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PRESTATIONS DE SERVICES.
Connection de talents à la demande - Relier les entreprises ayant besoin de solutions de ressources à court ou moyen terme avec des profils talentueux.
Afin de répondre à la demande croissante de main-d'œuvre à la demande, de cadres de transition, de managers intérimaires et de redressement, l'objectif de The Links est de faciliter l'accès à des talents externes adéquats en capital humain de transition, en sélectionnant et en proposant des ressources intérimaires ou externalisées, en adéquation avec les besoins du client.
The Links permet d'accéder à des profils spécialisés issus d'un vivier de prestataires de services professionnels, de cabinets de conseil et de managers exécutifs intérimaires, couvrant plusieurs industries et domaines d'activité.
EMBAUCHE DIFFÉRÉE - BESOIN IMMÉDIAT
Vous êtes en train de recruter un employé en CDI qui ne pourra rejoindre l'entreprise que dans plusieurs mois. Entre temps, vous avez un besoin urgent de compétences pour combler ce vide. La charge de travail est élevée, et vous ne pouvez pas vous permettre d'attendre. The Links peut vous fournir le bon profil de transition afin de combler votre besoin immédiat. Une solution est proposée dans les 48h.
BESOIN IMMÉDIAT DE RESSOURCE -
GESTION DE CRISE
Lorsqu’un membre clé de l’équipe quitte soudainement son poste en raison de maladie ou d’autres imprévus, cela peut créer un vide opérationnel urgent. The Links est là pour vous aider en trouvant rapidement le bon profil, capable de prendre le relais immédiatement et d'être opérationnel dès le premier jour, pour une durée indéfinie si nécessaire.
EXTERNALISATION DE COMPÉTENCES
Vous avez besoin d'un professionnel pour certaines tâches spécifiques, cependant :
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vous n'avez pas d'effectif disponible sur votre budget de ressources mais pourriez vous permettre une solution externe.
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vous avez besoin de quelqu'un à un pourcentage variable selon les semaines ou les mois, et donc embaucher un employé fixe n'est pas la solution.
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Vous n'êtes pas sûr du profil dont vous avez besoin dans votre équipe et souhaitez tester certains profils avec des compétences spécifiques avant de vous lancer dans un processus de recrutement complet.
The Links vous propose des solutions en adéquation avec vos besoins.
SELECTION DU MEILLEUR CONSUL-TANT POUR VOTRE PROJET
Vous avez besoin d'un consultant externe afin de mener à bien un projet spécifique. Cependant:
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vous n'avez pas le temps ou les ressources internes pour vous occuper des appels d'offres, ou
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vous ne savez pas quel cabinet de conseil sur le marché serait le mieux adapté aux besoins de votre entreprise.
The Links se charge du processus de sélection pour vous et vous propose les meilleures solutions en adéquation avec votre budget et les besoins de votre entreprise.
AVANTAGES.
ENTREPRISES
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Approvisionnement de talents agile et rapide - solution en 48h
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Comble les besoins ponctuels en ressources humaines
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Processus simplifié et point de contact unique chez The Links
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Planification flexible de la main d'œuvre
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Rentabilité
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Compétitivité accrue sur le marché
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Benchmarking des talents de différents prestataires
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Présélection et sélection de professionnels réputés ayant fait leurs preuves
FOURNISSEURS DE TALENTS
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Opportunités de développement commercial
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Ciblage de nouveaux marché
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Accroissement de la visibilité
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Bénéficier du réseau The Links
DOMAINES D' ACTIVITÉ.
GESTION DE PROJETS ET DE CHANGEMENTS
Rôles de leadership et de projets opérationnels, restructuration, etc.
FIDUCIAIRE
Expert-comptable, comptable, fiscaliste, commissaire aux comptes, gestion de cabinet privé, spécialiste de la paie, formation, etc.
TRANSFORMATION INFORMATIQUE ET NUMÉRIQUE
Externalisation de services, migrations, data analytics, cybersécurité, implémentation CRM - ERP - SIRH, digitalisation, stratégie & transformation technologique, formation, etc.
VENTES ET MARKETING
Marketing, ventes, communication, relations publiques, etc.
PERFORMANCE D' ENTREPRISE
Fusions et acquisitions, introduction en bourse, leadership en développement commercial et rôles opérationnels, chef de cabinet, etc.
CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT
Stratégie, opérations, planification, formation, etc.
FORMATION EN RESSOURCES HUMAINES
Leadership RH, Partenaire d'affaires RH, Administration RH, recrutement, gestion de projets de transformation, formation, etc.
...Et plus
Quel que soit votre besoin, nous trouvons une solution adaptée.
FINANCE
Directeur financier intérimaire, directeur ou responsable financier, analyste d'affaires, etc.
LÉGAL ET CONFORMITÉ
Leadership et conformité opérationnelle, avocat, conseiller juridique, spécialiste des risques, réglementaire, propriété intellectuelle, etc.
LEADERSHIP ET GOUVERNANCE
Cadres intérimaires, PDG intérimaires, directeurs financiers, directeurs techniques, directeurs informatiques, directeurs des opérations, DRH, membres du conseil d'administration, etc.
LE CLIENT
Toute entreprise ayant besoin d'un spécialiste pour une tâche particulière et dans un délai défini.
A
B
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FOURNISSEURS DE TALENTS/ MANAGERS DE TRANSITION
Sociétés de conseil/autres prestataires de services fournissant des talents en ressources humaines.
COMMENT FONCTIONNE LE MODÈLE.
LE CONNECTEUR
"The Links" filtre le marché, interviewe, évalue et fait une sélection afin de proposer une gamme de profils de professionnels talentueux au client.
Un cadre contractuel est établi entre les 3 contreparties :
THE LINKS, LE CLIENT, L'ENTREPRISE FOURNISSEUR DE TALENTS.
VOS QUESTIONS
The Links vous apporte des solutions rapides et concrètes en connectant des spécialistes et des managers intérimaires exécutifs afin de palier à la pénurie de talents.
Découvrez dans notre FAQ les réponses aux questions que vous vous posez certainement quant au recrutement de vos collaborateurs.